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沖壓模具人才隊伍向“多能”蛻變

     沖壓模具廠家在人才隊伍建設(shè)上,由“專一”向“多能”方面蛻變,即沖壓模具廠家由“線型人才”培養(yǎng)向“細分人才”培養(yǎng)方向蛻變。

    沖壓模具廠家過去單品人才已不能完全滿足目前行業(yè)的“跨項”生產(chǎn)、服務(wù)的市場需求,因此,沖壓模具廠家要結(jié)合當(dāng)下的市場需求和未來發(fā)展,在公司總部、分公司、工廠、專賣店展開全員培訓(xùn),提升員工的“一專多能”素質(zhì),同時引進復(fù)合型營銷、管理人才,沖壓模具廠家要努力打造一支營銷技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的生產(chǎn)管理運營團隊。本文源自沖壓模具http://www.tr56.com.cn/。
 

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